“社保”全稱是“社會保險”,是對喪失勞動能力、暫時失業、因病暫時不能勞動、因生育暫時不能勞動者的收入補償,屬于社會保障體系的一部分。
社保一般是國家性質的,按照常理來說,社會主義國家社會福利比較健全。但是也不是絕對的,一般認為,資本主義國家芬蘭的政府清廉程度最高,社會保障體系最健全。芬蘭人基本上從出生到死亡的所有費用都是由國家承擔的。
據了解,芬蘭的新生兒出生,父母不僅不需要為其投入資金,甚至還能得到大量政府補助帶來的額外收入。但是其代價是成年人工作之后的一半工資收入要作為稅收上繳國家,成年人的生活并不是特別快樂,即便是社會福利健全,芬蘭人大部分仍然不愿意生孩子。
1、芬蘭新生兒出生前,其父母可以領取新生兒基本用品和140歐元(約1100元人民幣),父母均享有產假,同時享受5個月的親子假,休假期間芬蘭國家每個月補助300歐元(約2300元人民幣),雇主還要發放60%-70%的工資。從出生到17周歲,每人每月可領取120-172歐元(約900~1300元人民幣,孩子越多金額越多)補助。單親、殘疾、慢性病兒童,獲得額外補貼。兒童到達三歲可進入市政托兒所享受每月200歐元(約1500元人民幣)補助。學生各學段都實行免費教育,中小學階段有免費午餐;中學和大學有每人每月300歐元(約2300元人民幣)助學金,上限為200歐元(約1500元人民幣)以內的住房補貼,每月可向銀行貸款300歐元(約2300元人民幣)。
2、工作超過10個月的人可以享受失業補助,500天內每人每月500歐元(約4000元人民幣),如果超過500天沒找到工作,社會機構將提供就業培訓。
3、所有公民享有醫療保險服務。報銷60%-70%的醫療費用。50%藥品補貼,重癥、慢性疾病,75%~100%補貼。生病期間,享受全額工資。
4、國家養老金為每月500歐元(約4000元人民幣),原在職工資的50%-60%。和其他上門服務。
中國實行社會保障制度,但是需要公民自己繳納一部分費用參保。社保分為:工商保險、醫療保險、失業保險、養老保險、生育保險。
1、養老保險:普通公民(不包括公務員,公務員不需要自己繳納,默認國家繳納全部費用)參加養老保險需要繳納滿15年,繳納足額保險金即可享受福利待遇。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統籌基金支付。
2、醫療保險:憑社保卡去醫院或者社區門診看病,如果卡上有錢且能門診治療好的病,花錢不多就使用卡上的錢支付就行了,門診治療(除特殊疾病外)是不能報帳的。如果住院,根據你選擇醫院的級別,住院費用的類別,可納基本醫療報銷的費用,扣除起付標準、自費金額、比例自付、年齡比例給予報銷的,必須是定點醫療機構才行,直接與醫院結算。報銷比例根據各地區的規定,可納基本醫療報銷的費用,扣除起付標準、自費金額、比例自付、年齡比例,醫院級別給予報銷的,具體咨詢當地社保部門。
3、工傷保險:勞動者因工作原因受傷或者得了職業病,可以申請一定醫療救治以及一些經濟補償。
4、生育保險:懷孕可休產假并且可以申請生育補貼
5、失業保險:失業了之后,經過一系列程序認證,可以申請生存補貼
另外,10月21日,人力資源和社會保障部召開新聞發布會,介紹今年前三季度就業、社保、扶貧等方面情況。
總得概括:
1、就業形勢穩定
2、社保平穩運行
3、扶貧成效顯著加大